Noi crediamo che la formazione continua e l’aggiornamento debbano essere parti integranti degli obbiettivi che ci prefissiamo.
Il rapporto con le persone con disagio psichico è complesso e delicato sia dal punto di vista psichico che comportamentale. Il personale, oltre ad essere altamente qualificato, deve avere la possibilità concreta di potere accedere ad percorsi formativi e di aggiornamento interni ed esterni alla struttura.
Le tecniche volte a mantenere e potenziare le abilità individuali per le persone con problemi di disagio mentale sono sempre in evoluzione e quindi, la nostra equipe è sempre pronta a sperimentare tecniche innovative e scientificamente validate.
Un altro tipo di formazione e aggiornamento necessario e previsto dalle normative vigenti riguarda:
• Corso di prevenzione e antincendio;
• Primo soccorso;
• Sicurezza;
Monitoraggio e valutazione rischio da stress lavoro correlato come previsto dal decreto legislativo 106/09.